Addetto/a all’Ospitalità

Descrizione del ruolo

Il ruolo ricercato coordina e valorizza le attività di ospitalità ed enoturismo della cantina di Fumane, con l’obiettivo di offrire esperienze di visita e degustazione di alto livello, capaci di rafforzare il posizionamento del brand e il legame emotivo con ospiti, clienti e partner.

In stretta collaborazione con i team Marketing, Sales e Comunicazione, contribuisce a trasformare la visita in cantina in uno strumento strategico di brand building e relazione.

Nello specifico si occupa di:

    • Monitorare le attività svolte e predisporre report qualitativi e quantitativi su flussi di visitatori, performance delle esperienze e impatto sulla brand awareness.

    • Coordinare e gestire tutte le attività di hospitality ed enoturismo della Cantina Gerardo Cesari, in coerenza con la strategia di brand e gli obiettivi commerciali.

    • Sviluppare esperienze di visita, degustazione ed eventi in cantina, differenziate per target (B2C, B2B, trade, stampa, opinion leader, pubblico internazionale).

    • Curare l’accoglienza degli ospiti garantendo elevati standard qualitativi di servizio, attenzione al dettaglio e coerenza con il posizionamento premium del brand.

    • Gestire le relazioni operative con partner, tour operator, agenzie, guide, strutture ricettive e stakeholder del territorio.

    • Collaborare con i team Marketing e Comunicazione per integrare le attività di hospitality nelle strategie di brand, nelle campagne e nei progetti speciali.

    • Coordinare l’organizzazione logistica delle visite e degli eventi (agenda, spazi, materiali, staff, fornitori).

    • Monitorare la qualità dell’esperienza offerta, raccogliendo feedback legati a soddisfazione, affluenza e fidelizzazione.

    • Individuare opportunità di sviluppo dell’offerta enoturistica, proponendo nuovi format di esperienza, percorsi di visita ed eventi esclusivi.

    • Rappresentare l’azienda in attività esterne, quali fiere ed eventi, sia direttamente con il team sia in autonomia

    • Partecipare a fiere di settore
    • Supportare lo sviluppo e l’organizzazione di eventi esterni all’azienda

    • Supportare l’attivazione e gestione di sponsorizzazione e partnership sul territorio

    • Effettuare proposte e implementazione di migliorie aziendali (es. Allestimenti e ottimizzazione spazi)

    • Partecipare a workshop di settore hospitality e corsi di formazione

    • Eseguire attività di analisi competitiva

    • Eseguire  attività amministrative legate all’ospitalità Cesari

    • Gestire visite e degustazioni

    • Raccogliere feedback da mercato, media e stakeholder e condividerli internamente a supporto delle decisioni

REQUISITI

Competenze tecniche

    • Esperienza nella gestione di attività di hospitality ed enoturismo
    • Ottima conoscenza del mondo del vino, con particolare focus sulla Valpolicella e sulle principali dinamiche di mercato
    • Competenze in brand storytelling, customer experience e accoglienza
    • Capacità di progettare esperienze di degustazione strutturate e format di visita differenziati
    • Familiarità con clientela B2C e B2B, trade, stampa e pubblico internazionale
    • Ottima conoscenza della lingua inglese

Competenze trasversali

    • Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di public speaking
    • Forte orientamento all’ospite e attenzione ai dettagli
    • Capacità di lavorare in team e in collaborazione trasversale con Marketing, Sales e Comunicazione
    • Abilità nel muoversi in contesti multiculturali, adattando stile comunicativo e approccio relazionale
    • Proattività, flessibilità e problem solving
    • Spiccate capacità organizzative e gestione autonoma delle attività di hospitality
    • Passione autentica per il vino, l’ospitalità e il racconto del territorio della Valpolicella

Altre informazioni

  • Orario di lavoro: 40 ore settimanali da lunedì a venerdì. Si richiede la disponibilità a partecipare a fiere ed eventi nel weekend e in orari serali.
  • Inquadramento: CCNL Piccole e Medie Imprese Alimentari. Il livello di inquadramento e la RAL saranno valutati in base al livello di seniority del candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

CANDIDATI

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